وظائف | SITA

 

We lead one of the most exciting and advanced industries on earth! Individually, we can do great things, but together we can achieve so much more.

 

At SITA we’re determined to make air travel easy, every step of the way. Are you brave, bold, curious, a pioneer or an innovator? Be part of the future by joining us today!

Our community

At SITA, you will find yourself part of a truly global community, with colleagues from all around the world encompassing 140 nationalities. This gives you the opportunity to work in a truly international environment.

SITA Accelerate - Graduate/Intern program

Our business is all about the future - the future of technology, innovation and air travel – but also about your future.

Our Internship and Graduate development program, ACCELERATE is designed for current and recent university graduates looking to work across a variety of technical and non-technical functions.

برنامج Accelerate Graduate

موظفونا

  • أندريا سوتوريفا
    جنيف، سويسرا
  • غوستافو روميرو
    مونتريال، كندا
  • كاساندرا براون
    أتلانتا، الولايات المتحدة الأمريكية
  • روب سشون
    فانكوفر، كندا

SITA Story

The SITA story started 70 years ago, making us today the leader in one of the most exciting and advanced industries in the world, the air transport industry.

Our culture and values underpin everything we do at SITA:

    • Step up for the customer – we get things done, we own what we do, and we do the right thing
    • Keep it simple – we make everything simpler, quicker and easier for everyone
    • Do it together – we believe in the power of partnership and what can be achieved when we work all together
    • Be our best – we’re always improving, being curious and pushing ourselves to learn, adapt and grow

Individually, we can do great things. But together, we can achieve so much more. It’s why SITA constantly strives to create new ways for our community to collaborate to keep everything and everyone within air travel working smarter and better. It’s what drives us to achieve our vision of easy air travel every step of the way!

إحداث تغيير فعلياعرف المزيد

SITA is a global organization in a complex and fast-moving industry, and we recognize the need to adapt and change in response to different conditions. The same values apply to the focus that we put on our social and environmental programs.

خلق عالم من الفرص

لكونك جزءًا من شركة SITA، فهذا يعني أنك ستعمل إلى جانب أفضل الكفاءات في القطاع، وتوسع من آفاقك، وتكون جزءًا من شركة عالمية بحق. إن مثل هذا الانتشار العالمي والحافظة الهائلة من المنتجات والحلول والوضع الرائد في القطاع منحنا فرصًا لا حصر لها لتطوير مهاراتنا أثناء العمل ومن خلال التدريب ذي الجودة العالمية. ونحن نؤكد في كل من الدول الـ 135 التي يعمل فيها موظفونا، على أن نوفر جوائز ومزايا تنافسية وذات صلة محليًا للجميع.

قدّم طلبك الآن وتجاوز واقعك وتصوراتك.

شركة SITA هي شركة تقوم على تكافؤ الفرص الوظيفية (EEO)

لا تمارس SITA أي نوع من التمييز بناءً على العمر أو العرق أو اللون أو العقيدة أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية النوع أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو حالة قدامى المحاربين المحميين أو أي سمة أخرى محمية بموجب قانون الولاية أو القانون الفيدرالي.

تلتزم SITA بالتأكيد على تكافؤ الفرص الوظيفية وإتاحة إمكانية الوصول المماثلة للأفراد من ذوي الإعاقة. تقدم SITA توصية مقبولة لأي فرد مؤهل من ذوي الإعاقة حتى يمكن لهذا الشخص أن يؤدي المهام الأساسية لمنصبه الذي يُقدم طلبًا بخصوصه أو في منصبه الذي يشغله حاليًا.

تُطبق سياسة SITA الخاصة بتكافؤ الفرص الوظيفية على جميع ممارسات وإجراءات التوظيف، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التعيين وإجراءات تقديم الطلب والفحص والاختبار والتوظيف والتدريب والإجراءات التأديبية ومعدل الأجور أو أي تعويضات والارتقاء والتصنيف والنقل وتغيير المهام والترقيات.

معلومات الاتصال بمسؤول الامتثال بقسم تكافؤ الفرص الوظيفية (EEO) بشركة SITA: hr.amer@sita.aero .

إذا كنت شخصًا ذا إعاقة وتحتاج إلى وسائل راحة فردية لاستكمال أي جزء في إجراءات تقديم الطلب، أو كنت محدود الحركة أو غير قادر على الوصول إلى التطبيقات عبر الإنترنت أو استخدامها وتحتاج إلى طريقة بديلة لتقديم الطلب، فيمكنك الاتصال بـ TalentAcquisition-Assistance@sita.aero طلبًا للمساعدة.

وكجزء من سياسة تكافؤ فرص العمل في SITA، ستتخذ SITA أيضًا إجراءات إيجابية على النحو الذي تقضي به القوانين السارية والقرارات الإدارية لضمان توظيف أفراد الأقليات، والإناث، وقدامى المحاربين من ذوي الاحتياجات الخاصة، وقدامى المحاربين المنفصلين مؤخرًا، وغيرهم من قدامى المحاربين المحميين، وقدامى المحاربين الحاصلين على أنواط الخدمة العسكرية، والأفراد المؤهلين من ذوي الاحتياجات الخاصة ضمن قوة العمل لدينا ومراعاة فرص حصولهم على الترقيات.

لا يجب إخضاع الموظفين ومقدمي طلبات التوظيف إلى أي مضايقات أو تخويف أو أي نوع من أنواع الانتقام بسبب قيامهم بـ (1) تقديم شكوى؛ أو (2) المساعدة أو المشاركة في تحقيق أو متابعة الامتثال أو جلسة استماع أو أي نشاط آخر يرتبط بتطبيق أي قانون فيدرالي أو حكومي أو محلي يفرض مبدأ تكافؤ فرص العمل؛ (3) معارضة أي تصرف أو ممارسة تعتبر غير قانوني بموجب أي قانون فيدرالي أو حكومي أو محلي يفرض مبدأ تكافؤ فرص العمل؛ أو (4) ممارسة أي حق قانوني آخر يحميه أي قانون فيدرالي أو حكومي أو محلي يفرض مبدأ تكافؤ فرص العمل.

يجب توجيه انتباه المشرفين بالسياسات الموضحة بأعلى بشكل دوري وأن تتم إدارتها على النحو المناسب. إذ أنه من مسؤولية كل مشرف في الشركة أن يضمن التنفيذ الإيجابي لهذه السياسات لتجنب أي شكل من أشكال التمييز في إجراءات التوظيف. ويُتوقع أن يكون الموظفين على دراية بهذه السياسات وأن يتعاونوا من أجل تنفيذها. يعد انتهاك هذه السياسات بمثابة مخالفة تأديبية.

تم تكليف المسؤول عن الإجراءات الإيجابية، بإدارة عملية التأسيس ومراقبة تنفيذ الإجراءات المتعلقة بالموظفين من أجل توجيه برنامجنا الخاص بالإجراءات الإيجابية في جميع أنحاء شركة SITA. يُرجى الاتصال بـ hr.amer@sita.aero في حالة وجود أي استفسارات. 

عن شركة SITA

عودة لأعلى
تواصل معنا